Mažos įmonės arba, paprasčiau sakant, mažos įmonės, pasižymi ribotu darbuotojų skaičiumi, ribotu finansų ir medžiagų srautu. Akivaizdu, kad „Google“, „General Motors“ ir „Wal-Mart“ nėra įmonės, kurias kas nors klaidingai pavadintų maža įmone . Tuo pačiu principu lygiai taip pat akivaizdu, kad vieno asmens namų verslas arba „mama ir pop“ saldainių parduotuvė yra mažojo verslo pavyzdys. Bet kur slypi riba?
Koks yra pagrįstas smulkaus verslo apibrėžimas ? Koks darbuotojų skaičius ar koks veiklos lygis yra pakankamas, kad būtų galima atskirti stambią įmonę nuo smulkaus verslo? Nėra vienos ribos, kuria būtų galima atskirti mažą nuo vidutinio ar didelio verslo. Skirtingos valstybinės agentūros ir privačios organizacijos, kalbėdamos apie mažą įmonę, remiasi skirtingais kriterijų rinkiniais .
Kai kuriais atvejais svarbu ir pramonės sektorius. Pavyzdžiui, 250 žmonių automobilių pramonės įmonė gali būti laikoma maža, o panašaus dydžio įmonė gali būti priskiriama vidutinio masto operacijoms kitame sektoriuje, pavyzdžiui, drabužių gamybos ar teisinių paslaugų srityje. Taip pat ir su metinėmis pajamomis. Bendrovė daro $ 5 mln per metus pardavimai gali būti ženklinami smulkųjį verslą kai kontekstuose, tačiau ne kitais.
Smulkiojo verslo administracijos patarimai
JAV Smulkiojo verslo administracija (SBA) egzistuoja dėl paramos tikslui nedidelio masto verslą JAV. SBA buvo sukurta 1953 m., Vadovaujantis Smulkiojo verslo įstatymu, ir, remiantis misijos nuostatomis, „padeda amerikiečiams kurti, kurti ir plėtoti verslą“, padedant finansavimui, verslo galimybėms, verslo pradžiai ir augimui bei pasisakant už veiksmingą veiklą. politiką. Be abejo, SBA turi tvirtą ir aiškų smulkaus verslo apibrėžimą, kuriuo remiasi vykdydama savo misiją.
Pagalvok dar kartą. „Smulkiojo verslo“ reikšmė SBA yra labai įvairi ir daugiausia priklauso nuo jūsų vykdomų verslo operacijų tipo, taip pat nuo konkrečios vyriausybinės programos, kuria ketinate pasinaudoti.
Klasifikuoti nėra paprasta. SBA svetainėje siūlomas 49 puslapių PDF dokumentas - Smulkiojo verslo dydžio standartų lentelė, suderinta su Šiaurės Amerikos pramonės klasifikavimo sistemos kodais , siekiant padėti įmonėms nustatyti, ar jos atitinka smulkųjį verslą. Svetainėje taip pat yra priemonė „Mano verslas matuoti“ , į kurią galite įvesti informaciją apie savo įmonę, pvz., Pramonės sektorių, metinius pardavimus ir darbuotojų skaičių, kad įsitikintumėte, ar SBA tikslais esate mažas verslas.
Pavyzdžiui, pieno ūkis laikomas mažu verslu, jei jo pardavimai siekia 0,75 mln. USD per metus ar mažiau, tačiau galvijų pašarai išlieka nedideli, kol parduota dešimt kartų daugiau nei 7,5 mln . USD . Nė vienoje iš operacijų tipų darbuotojų skaičius nėra ribojamas.
Priešingai, gaiviųjų gėrimų gamybos įmonė išlieka maža iki 1250 darbuotojų; raštinės reikmenų parduotuvė yra nedidelė, kol jos pardavimai pasieks 32,5 mln.
SBA pažymi, kad: „Du dažniausiai naudojami standartai, kad verslas būtų kvalifikuojamas kaip mažas, yra 500 darbuotojų daugumoje apdirbamosios ir kalnakasybos pramonės įmonių ir 7,5 mln . Šiems standartams yra daugybė išimčių, nes dydžio standartai skiriasi pagal pramonės šakas “.
Be to, SBA pažymi kitus kriterijus, kurie yra būtini, kad verslas būtų laikomas maža įmone . Įmonė privalo:
- _ Būkite pelno siekiantis verslas (leidžiama bet kokia teisinė struktūra).
- Būkite nepriklausomas ir valdomas.
- Nebūkite dominuojantis nacionalinis žaidėjas savo pramonės sektoriuje.
- Turi vietą JAV.
Bet palaukite, dar yra ...!
Norėdami dar labiau apsunkinti padėtį, aukščiau nurodyti kriterijai yra dydžio standartai, kuriuos SBA nustato konkrečiam tikslui: kad įmonės galėtų būti laikomos smulkiąja įmone, kad galėtų dalyvauti federalinėse sutartyse. Kitose federalinėse programose, tokiose kaip paskolos ir dotacijos, reguliavimo nuostatos ir pramonės pagalbos programos, dažnai taikomi skirtingi kriterijai.
Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos (OSHA) smulkaus verslo pagalbos programose numatytas 250 darbuotojų vienoje vietoje arba 500 darbuotojų visoje įmonėje (atskiri franšizės gavėjai, pvz., Greito maisto restoranas, yra atleidžiami nuo 500 darbuotojų). darbuotojo riba). Federalinė maisto ir vaistų administracija (FDA ) taip pat remiasi 500 darbuotojų riba, norėdama nustatyti mažąsias įmones.
Kitos vyriausybės, esančios ne federaliniame lygmenyje, priėmė savo apibrėžimus ir kriterijus, kad nustatytų mažąsias įmones, o jų požiūris retai būna labai paprastas. Pavyzdžiui, Konektikuto valstijoje yra mažiausiai septyni skirtingi kriterijų rinkiniai, naudojami skirtingoms valstijos programoms. Pvz., Maža verslo įmonė valstybėje rangovų uždirbimo tikslais apibrėžiama kaip 15 mln. USD ar mažesnės pajamos . Valstybės MTEP mokesčių skatinimo programai: 100 mln . Konektikuto smulkaus verslo mokymo programa naudoja 1 00 darbuotojas ai kaip vyriausiasis kriterijus.
Niujorko valstijos smulkaus verslo skyrius naudoja 100 darbuotojų. Montanos valstijos įstatymai vengia skaitmeninių kriterijų ir tiesiog prilygina smulkiąją įmonę bet kuriai įmonei, įregistruotai kaip S korporacija. Ir tai eina.
Tarptautiniai kriterijai smulkiajam verslui
Visame pasaulyje yra tiek pat kintamumo, kiek ir JAV. Keletas pavyzdžių:
Australija turi bent tris kriterijų rinkinius. Finansų reguliavimo institucijos naudoja 50 milijonų dolerių (Australijos dolerių) ribą; mokesčių inspekcijos riba yra 2 milijonai dolerių, o statistikos biuras - Australijos ekvivalentas JAV surašymo biurui - mano, kad smulkiam verslui apibrėžti yra 20 ar mažiau darbuotojų.
Didžiojoje Britanijoje pagrindinis smulkaus verslo apibrėžimas nustato 50 darbuotojų ribą, o pardavimai neviršija 6,5 milijono svarų. Jie taip pat pripažįsta labai mažų įmonių, kuriose dirba 10 ar mažiau darbuotojų, kategoriją.
Europos Sąjunga klasifikuoja tai, kas dažnai vadinama MVĮ - mažosiomis ir vidutinėmis įmonėmis - sukuria keletą mažumo kategorijų :
- Mikroįmonė: mažiau nei 10 darbuotojų, o metiniai pardavimai nesiekia 2 milijonų eurų.
- Mažoji įmonė : mažiau nei 50 darbuotojų, o metinė apyvarta nesiekia 10 milijonų eurų.
- Vidutinė įmonė: mažiau nei 250 darbuotojų, o pardavimai nesiekia 50 milijonų eurų.
Smulkiojo verslo statistika JAV: apžvalga
Nepaisant visų skirtumų, vis dar yra gana patikimas mažojo verslo vaidmens JAV ekonomikoje portretas. Tokios agentūros kaip surašymo biuras ir Vidaus pajamų tarnyba, kurios seka verslo pajamas ir veiklą, pateikia daugybę ekonominių detalių, paprastai atsižvelgiant į darbuotojų skaičių, kurias galima surūšiuoti pagal verslo dydį.
Apskritai JAV yra 30,2 milijono mažų įmonių , tai yra įmonės, kuriose dirba 500 ar mažiau darbuotojų. Viskas pasakyta, kad mažose įmonėse dirba 58,9 mln. Žmonių, tai yra šiek tiek mažiau nei pusė visos Amerikos darbo jėgos.
Didžiąją dalį mažų įmonių vyriausybė vadina ne darbdavių įmonėmis, tai yra įmonėmis, kurios nepraneša, kad joje nėra jokių darbuotojų. Paprastai tai yra vieno asmens individualios įmonės įmonės, kurių daugelis net neturi atskiros verslo vietos, tačiau veikia ne namuose. Iš 30,2 mln. Mažų įmonių 24,3 mln. (80 proc.) Yra įmonės, kurios nėra darbdaviai.
Paslaugų įmonėse yra daugiausiai mažų įmonių. Profesinės paslaugos, tokios kaip teisininkai ir moksliniai konsultantai, sudaro 4,2 mln. Mažų įmonių , o kitos paslaugos, tokios kaip dailininkai ir meistrai, yra dar didesnės - jose dirba 4,4 mln . Nenuostabu, kad abiejose kategorijose didžioji dauguma įmonių yra vadinamosios ne darbdavių firmos ir versle dirba tik vienas asmuo.
Beveik 60 milijonų darbuotojų , dirbančių smulkiajame versle, yra gana tolygiai suskirstyti į tris pagrindines kategorijas, kurių kiekvienoje dirba apie 20 milijonų darbuotojų:
- Įmonės, kuriose dirba mažiau nei 20 darbuotojų.
- Įmonės, kuriose dirba nuo 20 iki 99 darbuotojų.
- Įmonės, kuriose dirba nuo 100 iki 499 darbuotojų.
Keli papildomi duomenys
Pramonės sektoriaus užimtumo rodikliai yra gana skirtingi, kalbant apie mažojo verslo buvimą ir vaidmenį. Keliuose sektoriuose dominuoja mažosios įmonės. Pavyzdžiui, iš 6,0 mln . Statybų sektoriuje dirbančių darbuotojų 4,9 mln. Arba 82 proc. Dirba mažosioms įmonėms. Žemės ūkio, miškininkystės, žuvininkystės ir medžioklės sektoriuose šis rodiklis yra dar didesnis - 85,1 proc.
Kitame spektro gale komunalinių paslaugų sektoriuje, pavyzdžiui, elektrinėse ir nuotekų valymo darbuose, dirba tik 17,6 proc. Savo darbuotojų mažose įmonėse. Kitas sektorius, žinomas kaip įmonių ir įmonių valdymas; paprastai tai yra kontroliuojančiosios bendrovės, kurioms iš dalies ar visiškai priklauso kitos įmonės - dar mažesnė - 12,2 proc.
Mažos JAV firmos labai aktyviai užsiima tarptautine prekyba. Daugiau nei 97 procentai eksportuojančių bendrovių yra mažos įmonės, kuriose dirba mažiau nei 500 darbuotojų; importuotojų procentas taip pat yra šiek tiek didesnis nei 97 proc . Kalbant apie dolerio vertę, mažos įmonės sudaro maždaug trečdalį viso eksporto ir importo.
Ištekliai ir pagalba smulkiajam verslui
Federalinė vyriausybė, kaip ir daugelis valstijų, miestų ir apskričių vyriausybinių agentūrų, skiria daug išteklių mažoms įmonėms padėti. Galima pagalba gali būti įvairių formų, pradedant finansine pagalba (paprastai tai yra paskolos su mažomis palūkanomis, nors yra ir tam tikrų dotacijų lėšų); veiklos pradžia, planavimas ir organizacinė pagalba; pagalba dalyvaujant Bizantijos vyriausybės sutarčių sudarymo procese; ir strategijas, kaip išplėsti savo verslą, net ir už „mažosios“ stadijos.
Štai keletas pagrindinių išteklių:
SBA : Smulkiojo verslo administravimo (SBA) svetainė yra „vieno langelio“ principo pagalba, suteikianti pagalbą visais jūsų smulkaus verslo aspektais, pradedant pirminiu planavimu ir steigimu, baigiant įstatymų laikymosi pagrindais, baigiant finansavimo, rinkodaros ir verslo plėtojimo strategijomis. . Jie siūlo dokumentus, skaidrių demonstracijas, vaizdo įrašus, tiesioginius internetinius seminarus ir kitas informavimo formas. SBA taip pat valdo vietinius biurus visoje šalyje, kur galite kreiptis pagalbos į akis į akį.
REZULTATAS: Ši nuostabi paslauga, teikiama kartu su SBA, padės jūsų smulkiajam verslui su patyrusiu mentoriumi, išmanančiu jūsų pramonę. Dauguma mentorių yra patyrę smulkaus verslo savininkai ir vadybininkai (dažniausiai pensininkai), kurie realiuoju požiūriu sprendžia daugybę klestinčio verslo kūrimo problemų.
SBIR: „S mall“ verslo inovacijų tyrimų stipendijų programa nustato jiems kiekvieną finansavimo ciklą ir teikia dotacijas įmonėms, gebančioms atlikti tyrimus ir demonstruoti naujas technologijas, kurios gali išplėsti temą ir perkelti technologijas komercializacijos link. Pavyzdžiui, tema gali būti sutelkta į atsinaujinančius išteklius, o atskiros federalinės agentūros nustato dotacijų ciklo skyrimo kriterijus. Kitos federalinės dotacijos, kurias daug galima gauti mažoms įmonėms, galima rasti „Grants.gov“ svetainėje.
DSIRE: valstybinių paskatų atsinaujinančios energijos ir efektyvumo duomenų bazė viršeliuose paskolų, subsidijų, mokesčių lengvatų, ir daugelio tipų verslo paramos remti atsinaujinančios energijos. Nepaisant svetainės pavadinimo, ji apima federalinius, taip pat valstijos ir vietos pagalbos šaltinius.
„OSHA Small Business“: Darbo jėgos apsauga užtikrinant saugią darbo vietą yra esminė jūsų verslo dalis ir teisinis reikalavimas. _ Darbuotojų saugos ir sveikatos administracijos internetinis portalas, skirtas mažoms įmonėms, teikia informaciją ir įrankius, kurie jums padės. Kitos federalinės ir valstijų reguliavimo agentūros teikia panašaus pobūdžio paslaugas, specialiai skirtas smulkaus verslo savininkams.
IRS smulkaus verslo : mokesčiai yra sudėtingi, ne mažiau nei mažam, nei dideliam verslui. Vidaus pajamų tarnyba yra pasirengusi padėti jų Smulkiojo verslo ir savarankiškai dirbančių mokesčių centro svetainėje.